موضوع بلاگ
حافظه و دانش سازمانی
سازمان چه می‌داند، این دانسته‌ها کجا ثبت شده‌اند و چطور با رفتن افراد از بین نمی‌روند؛ از ویکی سازمان تا حافظه‌ای که در کار روزانه استفاده می‌شود.
۳ مقالهوقتی مدیر کلیدی می‌رود؛ برنامهٔ تحویل سی‌روزه و برگهٔ تحویل دانش
فرم تحویل و تحول اموال را می‌گیرد، نه دلیل تصمیم‌ها و قول‌های باز را؛ برنامهٔ سی‌روزهٔ انتقال دانش هنگام خروج مدیر، با برگهٔ تحویل و پرسش‌های مصاحبه.
خواندن مقالهحافظه سازمانی چیست؟ تعریف، نشانه‌های فراموشی و راه ساختن آن
حافظه سازمانی یعنی دانسته‌ها، تصمیم‌ها و تجربه‌هایی که سازمان هنگام کار دوباره پیدا و استفاده می‌کند؛ تعریف، نشانه‌های فراموشی و پنج گام برای ساختن آن.
خواندن مقالهویکی سازمان؛ فراتر از آرشیو اسناد
آرشیو می‌گوید چه اسنادی داریم؛ ویکی سازمان نشان می‌دهد سازمان چگونه کار می‌کند و برای هر موضوع به کدام منبع رجوع کنیم. تفاوت ویکی و آرشیو و نقطهٔ شروع.
خواندن مقالهقدم بعد
از سازمان شما شروع کنیم.
یک گفت‌وگو درباره مسئله، زمینه و مسیری که می‌توانیم با هم بسازیم.
ترجیح می‌دهید مستقیم بنویسید؟ info@korsi.ai